Assédio na FEPAM: SEMAPI e gestão têm audiência de mediação na Justiça do Trabalho

Na terça (6), representantes do SEMAPI participaram de audiência de mediação na Justiça do Trabalho. Na pauta, denúncias de assédio moral na FEPAM.

Durante o encontro, Sindicato e gestão da Fundação construíram encaminhamentos para melhorar os fluxos de denúncia, apuração e acolhimento de colegas, além de políticas para evitar o assédio na instituição. A FEPAM terá 45 dias para implantar os encaminhamentos.

Lutar contra o assédio é dever de todos e todas, e o SEMAPI está vigilante para evitar que novas situações aconteçam. Nosso trabalho tem valor!